Est déraisonnable la période d'essai dont la durée atteint une année

Dans un arrêt en date du 26 mars 2013 la chambre sociale de la cour de cassation vient d'affirmer, après avoir visé les articles 3 et 6 de la Convention de Rome du 19 juin 1980, ainsi que les principes posés par la convention n° 158 de l'Organisation internationale du travail sur le licenciement adoptée à Genève le 22 juin 1982 et entrée en vigueur en France le 16 mars 1990 et la dérogation prévue en son article 2 § 2 b), que les dispositions de l'article 2 de la convention n° 158 de l'OIT constituent (...)