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Jean-Luc Bérard
- Wikipedia, 3/01/2011
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Diplômé en droit des affaires et en droit social [réf. nécessaire], Jean-Luc Bérard, né en 1959, est directeur des ressources humaines de Safran fin mai 2010, après avoir été directeur de l'UNEDIC[1],[2]. Il devait, notamment, au cours de son mandat, fusionner l'ANPE et l'UNEDIC.
Cursus
Jean-Luc Bérard débute sa carrière en 1983 au sein du Groupement des Industries Métallurgiques d’Île de France. En 1986, il est responsable des relations sociales du groupe Esys-Montenay.
Il est nommé DRH de l'UNEDIC en 1992, pour la quitter en 1997. Il y aura, notamment, mené une modernisation des institutions, et a mis en œuvre le transfert de l'inscription des demandeurs d'emploi de l'Anpe vers l'Unédic.
En 2003, il est nommé « directeur des relations du travail » de Snecma Moteurs[3] et membre de son Comité de direction.
En 2010, il est nommé « directeur des ressources humaines » de Safran[4]
Notes et références
- ↑ Le Figaro, B. T., 22 mars 2007, « Nouveau directeur et comptes en excédent pour l'Unedic » [lire en ligne]
- ↑ Communiqué de presse de l'UNEDIC
- ↑ SAFRAN - Médias & Événements
- ↑ Safran : Jean-Luc Bérard devient DRH du groupe, Challenges, 31 mai 2010
